今年以来，扶风县发改局认真贯彻落实“三个年”活动要求，以干部作风能力提升，全力推动高质量项目建设、营商环境突破。一季度全县地区生产总值、固定资产投资增速和社会消费品零售总额等关键指标均位列全宝鸡市前三位；取得了全宝鸡市高质量项目建设工作推进会现场测评位列第一的好成绩。

一是凝心聚魂抓学习。聚焦学习党的二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定月学习计划，发挥局党组理论学习中心组学习示范作用，狠抓机关周一学习例会学习。围绕改进作风能力，学习了习近平总书记关于作风建设和加强干部队伍能力建设的重要论述。围绕提振精神，学习了习近平总书记来陕考察和瞻仰延安革命圣地时的重要讲话重要指示等。以“四学四讲五结合五提升”为抓手，召开局党组理论学习中心组学习8次，由局党组成员分头担纲，召开机关干部职工学习辅导会3次，举办学习专栏2期，全面筑牢政治忠诚，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

二是改进作风抓整顿。以清廉扶风建设为契机，盯紧局机关效能建设、纠“四风”等不正之风，持续深化粮食购销领域腐败问题专项整治工作，结合开展作风建设专项行动，围绕重点项目建设、项目谋划、谋全局稳预期以及提高风险防范等工作，深入整治“庸懒散慢虚粗”等“常见病”“多发病”，坚持边学边改、边查边改、立行立改，建立了问题清单、整改清单、责任清单，落实销号督办制度，确保按期清零，不断转作风、提效率，使作风过硬、本领高强、担当实干成为扶风县发改局机关干部的鲜明标识。局主要领导讲廉政党课1次，观看电视专题片《永远吹冲锋号》2次，开展了“弘扬延安精神、强化作风建设、践行发改担当”主题党日活动，使全体党员干部经历了一次深刻的党性锻炼和思想洗礼。

三是提升能力抓短板。聚焦发改系统行业特点，制定集中培训方案，有序推进党员干部集中轮训工作，努力形成“争进比彩”的目标导向。针对业务能力存在的不足，举办业务“大讲堂”3期，让业务骨干登台讲课，引导全体干部职工找差距、补短板，知不足、勇奋进，在相互交流中学经验；针对项目谋划存在的短板，举办局机关各股室项目谋划“晾晒点评看实绩”会1次，保了重点项目接续有序，滚动发展。同时，邀请有资质的北京中金万瑞工程咨询有限公司就“十四五”规划中期评估、项目谋划与资金争取等培训90多人次，有力解决了大家存在的疑难困惑和容易出错的问题；针对重点项目建设存在的薄弱，精心筹办了全县集中开仪式2次，开工项目57个。高标准筹办了一季度重点项目观摩会，观摩项目11个。圆满完成了全市一季度重点项目观摩会来扶风观摩重点项目工作，取得了全市高质量项目建设工作推进会现场测评位列第一的好成绩。

四是建章立制抓长效。以整改县委巡察反馈问题为抓手，坚持解决一个问题，规范一类问题，完善一批制度，修订完善了局机关请休假制度、限时办结、差错追究、服务承诺、首问责任等制度，把“勤快严实精细廉”作风落实到全体干部职工履职尽责全过程，形成作风能力建设的长效机制。